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Sign up before 30. April 2018

Nous recherchons une ou deux personnes pour intégrer l’équipe de gestion d’euforia, travaillant en étroite collaboration avec la Chief Empathy Officer dans le cercle Hearbeat (fonctions de support).

Plusieurs rôles sont à pourvoir et répartir sur une ou deux personnes en fonction des préférences individuelles. Ainsi vous pouvez postuler en choisissant le/les rôles que vous souhaitez.

Cahier des charges:

1) Responsable de la gestion financière (parcours economie requis pour ce rôle) (+/-30%) Maintain the financial data up to date, accessible and relevant Provide technical and organizational support to the Finances Wizards (taskforce) in their commitment to a healthy financial management of euforia Provide technical and organizational support to Budget Heads (circles, projects, local associations, etc…) in order to facilitate both the understanding of financial data and their healthy management

2) Responsable de la gestion administrative de l’organisation (+/-30%) Administration formelle, courante (day-to-day) Procédures RH (du recrutement à la sortie d’employé)

3) Soutien à la gestion financière (+/-20%) Paiements, suivi des pièces comptables, coordination avec la comptabilité externe

4) Responsable logistique (interne et pour nos services) (+/-10%)

Conditions: 

  • Salaires mensuel brut : 5‘000.- pour un 100% (à ajuster en fonction du pourcentage)
  • Date de début : dès que possible
  • Lieu de travail : Genève et possibilité de travailler à distance pour certaines tâches.

Le profil recherché

Exigences spécifiques au poste

  • CFC de commerce; diplôme universitaire, ou toute autre formation ou expérience professionnelle équivalente.
  • Responsable de la gestion financière : profil économie exigé.
  • Responsable des procédures RH : connaissance ou expérience en droit du travail et assurances sociales un plus.
  • Qualités : travaille de manière autonome, minutieux, organisé, sait mener jusqu’au bout les actions et responsabilités qui lui sont confiées.
  • Langues de travail: français et anglais (parlé et écrit) absolument nécessaire; allemand (atout).
  • Volonté d’intégrer notre équipe jeune et dynamique pour au moins 3 ans.

Exigences générales

  • Partager les valeurs d’euforia.
  • Excellente capacité d’autogestion, aime travailler en équipe et résilience dans un environnement de travail non-hiérarchique, collaboratif, créatif et changeant. utils informatiques usuels (MS Office, google drive, podio un plus).

Project Holder:

recruitment@euforia.org